1. Điều gì sau đây thể hiện sự tôn trọng quyền riêng tư của bệnh nhân trong môi trường số?
A. Chia sẻ thông tin bệnh án qua email không được mã hóa.
B. Sử dụng các biện pháp bảo mật để bảo vệ thông tin bệnh nhân khi lưu trữ và truyền tải dữ liệu điện tử.
C. Truy cập hồ sơ bệnh án của bệnh nhân mà không có lý do chính đáng.
D. Thảo luận về bệnh án của bệnh nhân trên mạng xã hội.
2. Khi bệnh nhân yêu cầu một phương pháp điều trị không phù hợp về mặt y học, bác sĩ nên làm gì?
A. Từ chối thẳng thừng yêu cầu của bệnh nhân.
B. Giải thích rõ ràng lý do phương pháp đó không phù hợp và đề xuất các phương án thay thế dựa trên bằng chứng khoa học.
C. Làm theo yêu cầu của bệnh nhân để tránh tranh cãi.
D. Báo cáo bệnh nhân cho cơ quan chức năng.
3. Trong trường hợp bệnh nhân không đủ năng lực ra quyết định (ví dụ: hôn mê), ai là người có quyền đưa ra quyết định thay mặt cho bệnh nhân?
A. Bác sĩ điều trị.
B. Người thân thích hợp pháp (theo quy định của pháp luật) hoặc người được bệnh nhân ủy quyền trước đó.
C. Hội đồng y đức của bệnh viện.
D. Bất kỳ nhân viên y tế nào có mặt.
4. Tại sao việc tự nhận thức về giới hạn năng lực của bản thân lại quan trọng đối với nhân viên y tế?
A. Để tránh bị đồng nghiệp đánh giá thấp.
B. Để có thể đưa ra các quyết định điều trị an toàn và hiệu quả nhất cho bệnh nhân.
C. Để được thăng chức nhanh hơn.
D. Để tránh phải làm việc quá sức.
5. Tại sao việc duy trì sự chính trực và trung thực là quan trọng đối với một nhân viên y tế?
A. Để được đồng nghiệp yêu mến.
B. Để tăng thu nhập cá nhân.
C. Để xây dựng và duy trì lòng tin của bệnh nhân và cộng đồng.
D. Để thăng tiến nhanh chóng trong công việc.
6. Trong tình huống nguồn lực y tế hạn chế (ví dụ: dịch bệnh), quyết định phân bổ nguồn lực nên dựa trên nguyên tắc nào?
A. Ưu tiên những người có địa vị cao trong xã hội.
B. Ưu tiên những người trẻ tuổi và khỏe mạnh nhất để tối đa hóa số năm sống còn.
C. Dựa trên nhu cầu y tế cấp thiết và khả năng được cứu sống của bệnh nhân, đảm bảo công bằng và minh bạch.
D. Ưu tiên những người có khả năng chi trả cao nhất.
7. Trong trường hợp xảy ra sai sót y khoa, điều quan trọng nhất mà nhân viên y tế nên làm là gì?
A. Che giấu sai sót để tránh bị kỷ luật.
B. Thừa nhận sai sót, thông báo cho bệnh nhân và tìm cách khắc phục hậu quả.
C. Đổ lỗi cho người khác.
D. Im lặng và hy vọng không ai phát hiện ra.
8. Điều gì sau đây là một ví dụ về xung đột giá trị trong y đức?
A. Bệnh nhân từ chối truyền máu vì lý do tôn giáo, trong khi bác sĩ cho rằng việc truyền máu là cần thiết để cứu sống bệnh nhân.
B. Bác sĩ kê đơn thuốc cho bệnh nhân.
C. Bệnh nhân tuân thủ phác đồ điều trị của bác sĩ.
D. Bác sĩ tham gia hội thảo khoa học.
9. Điều gì sau đây thể hiện sự thấu cảm (empathy) đối với bệnh nhân?
A. Chỉ kê đơn thuốc theo yêu cầu của bệnh nhân.
B. Cố gắng hiểu và chia sẻ cảm xúc của bệnh nhân, đặt mình vào vị trí của họ.
C. Luôn giữ khoảng cách với bệnh nhân.
D. Chỉ nói về những vấn đề y học.
10. Tại sao việc liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức y khoa là cần thiết đối với nhân viên y tế?
A. Để tăng lương.
B. Để có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt nhất, dựa trên những tiến bộ khoa học mới nhất.
C. Để tránh bị đồng nghiệp phê bình.
D. Để có nhiều thời gian rảnh rỗi hơn.
11. Điều gì sau đây thể hiện sự tôn trọng đối với sự đa dạng văn hóa của bệnh nhân?
A. Áp đặt quan điểm y tế của bác sĩ lên bệnh nhân.
B. Tìm hiểu và tôn trọng niềm tin, giá trị văn hóa của bệnh nhân trong quá trình điều trị.
C. Chỉ điều trị cho những bệnh nhân có cùng nền văn hóa.
D. Phớt lờ những khác biệt văn hóa của bệnh nhân.
12. Trong trường hợp phát hiện đồng nghiệp có hành vi sai trái về mặt đạo đức, bạn nên làm gì?
A. Lờ đi để tránh rắc rối.
B. Báo cáo hành vi đó cho người có thẩm quyền trong bệnh viện hoặc tổ chức y tế.
C. Tự mình giải quyết vấn đề với đồng nghiệp.
D. Chia sẻ thông tin đó với những đồng nghiệp khác.
13. Khi nào thì việc phá vỡ nguyên tắc bảo mật thông tin bệnh nhân được cho là hợp lý?
A. Khi có yêu cầu từ người nổi tiếng.
B. Khi thông tin đó có thể ngăn chặn nguy cơ gây hại cho người khác.
C. Khi bệnh nhân không tuân thủ điều trị.
D. Khi bác sĩ cảm thấy cần thiết.
14. Tại sao việc quản lý cảm xúc cá nhân là quan trọng đối với nhân viên y tế?
A. Để tránh bị stress.
B. Để có thể đưa ra những quyết định khách quan và không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc tiêu cực trong quá trình điều trị.
C. Để được đồng nghiệp yêu mến hơn.
D. Để có nhiều thời gian nghỉ ngơi hơn.
15. Nguyên tắc "không gây hại" (non-maleficence) trong y đức có nghĩa là gì?
A. Luôn cố gắng chữa khỏi bệnh cho bệnh nhân.
B. Tránh gây ra bất kỳ tổn hại nào cho bệnh nhân, dù là về thể chất hay tinh thần.
C. Chỉ thực hiện các thủ thuật y tế khi có sự đồng ý của bệnh nhân.
D. Luôn tuân thủ phác đồ điều trị chuẩn.
16. Tại sao việc chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên y tế lại quan trọng?
A. Để giảm chi phí bảo hiểm.
B. Để đảm bảo nhân viên y tế có đủ sức khỏe và tinh thần để cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho bệnh nhân.
C. Để tăng số lượng bệnh nhân.
D. Để được thăng chức nhanh hơn.
17. Trong tình huống bệnh nhân từ chối một phương pháp điều trị được cho là tốt nhất, bác sĩ nên làm gì?
A. Bác sĩ nên ép buộc bệnh nhân tuân theo phác đồ điều trị.
B. Bác sĩ nên tôn trọng quyết định của bệnh nhân, tìm hiểu lý do từ chối và đề xuất các phương án thay thế phù hợp.
C. Bác sĩ nên thông báo cho gia đình bệnh nhân để họ can thiệp.
D. Bác sĩ nên từ chối điều trị cho bệnh nhân.
18. Điều gì sau đây là biểu hiện của sự công bằng trong phân bổ nguồn lực y tế?
A. Ưu tiên điều trị cho những bệnh nhân giàu có.
B. Cung cấp dịch vụ y tế dựa trên nhu cầu của bệnh nhân, không phân biệt địa vị xã hội, kinh tế.
C. Chỉ tập trung vào điều trị các bệnh phổ biến.
D. Phân bổ nguồn lực y tế theo quyết định của giám đốc bệnh viện.
19. Hành vi nào sau đây vi phạm nguyên tắc bảo mật thông tin bệnh nhân?
A. Chia sẻ thông tin bệnh án với đồng nghiệp để tham khảo ý kiến chuyên môn.
B. Công bố thông tin bệnh nhân trên mạng xã hội mà không có sự đồng ý của họ.
C. Thông báo cho cơ quan chức năng về trường hợp bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
D. Sử dụng thông tin bệnh án cho mục đích nghiên cứu khoa học sau khi đã mã hóa dữ liệu.
20. Điều gì là quan trọng nhất khi bác sĩ phải đối mặt với một xung đột về lợi ích (ví dụ: nhận quà từ công ty dược phẩm)?
A. Giữ bí mật về xung đột lợi ích.
B. Công khai xung đột lợi ích và đảm bảo rằng quyết định điều trị không bị ảnh hưởng bởi yếu tố cá nhân.
C. Chấp nhận quà nhưng không kê đơn thuốc của công ty đó.
D. Từ chối điều trị cho bệnh nhân để tránh xung đột.
21. Điều gì sau đây thể hiện rõ nhất sự tôn trọng quyền tự chủ của bệnh nhân trong y đức?
A. Quyết định của bác sĩ luôn được ưu tiên hàng đầu.
B. Bệnh nhân được cung cấp đầy đủ thông tin và có quyền tự quyết định về phương pháp điều trị của mình.
C. Gia đình bệnh nhân có quyền quyết định thay cho bệnh nhân trong mọi trường hợp.
D. Bác sĩ có quyền giữ bí mật thông tin bệnh án với bệnh nhân.
22. Yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất trong việc xây dựng mối quan hệ tin tưởng giữa bác sĩ và bệnh nhân?
A. Khả năng chẩn đoán bệnh chính xác.
B. Sự đồng cảm và thấu hiểu cảm xúc của bệnh nhân.
C. Kỹ năng giao tiếp lưu loát và tự tin.
D. Sự giàu có và địa vị xã hội của bác sĩ.
23. Tại sao việc xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp lại quan trọng trong môi trường y tế?
A. Để có người giúp đỡ khi gặp khó khăn.
B. Để tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ lẫn nhau và nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân.
C. Để có nhiều bạn bè hơn.
D. Để tăng cơ hội thăng tiến.
24. Hành vi nào sau đây thể hiện sự chuyên nghiệp của một nhân viên y tế?
A. Thường xuyên đi làm muộn.
B. Luôn giữ thái độ tôn trọng, lịch sự và tận tâm với bệnh nhân và đồng nghiệp.
C. Tham gia vào các cuộc tranh cãi không liên quan đến công việc.
D. Sử dụng điện thoại di động trong khi khám bệnh cho bệnh nhân.
25. Theo y đức, "làm điều tốt" (beneficence) có nghĩa là gì?
A. Chỉ thực hiện các xét nghiệm khi bệnh nhân yêu cầu.
B. Luôn hành động vì lợi ích tốt nhất của bệnh nhân.
C. Luôn tuân thủ mọi quy định của bệnh viện.
D. Chỉ điều trị cho những bệnh nhân có khả năng chi trả.