1. Yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là nguồn lực cơ bản trong quản lý y tế?
A. Nhân lực y tế
B. Cơ sở vật chất và trang thiết bị
C. Thông tin y tế
D. Đối thủ cạnh tranh
2. Mục tiêu của `quản lý chuỗi cung ứng` trong bệnh viện là gì?
A. Tăng cường quảng bá hình ảnh bệnh viện
B. Đảm bảo cung cấp vật tư, thuốc men kịp thời, đầy đủ với chi phí hợp lý
C. Nâng cao trình độ chuyên môn của nhân viên y tế
D. Mở rộng quy mô bệnh viện
3. Phương pháp quản lý nào khuyến khích sự tham gia của nhân viên vào quá trình ra quyết định và cải tiến chất lượng?
A. Quản lý độc đoán
B. Quản lý dân chủ
C. Quản lý mệnh lệnh
D. Quản lý ब्यूरोcratic (quan liêu)
4. Trong quản lý dự án y tế, giai đoạn `thực hiện` bao gồm hoạt động chính nào?
A. Xác định mục tiêu và phạm vi dự án
B. Lập kế hoạch chi tiết cho dự án
C. Triển khai các hoạt động theo kế hoạch
D. Đánh giá kết quả và nghiệm thu dự án
5. Loại hình bảo hiểm y tế nào mà người dân tự nguyện tham gia và tự chi trả phí bảo hiểm?
A. Bảo hiểm y tế bắt buộc
B. Bảo hiểm y tế xã hội
C. Bảo hiểm y tế thương mại
D. Bảo hiểm y tế nhà nước
6. Mô hình quản lý y tế theo mạng lưới (network) có ưu điểm nổi bật nào?
A. Tập trung quyền lực, dễ kiểm soát
B. Tăng cường sự phối hợp, chia sẻ nguồn lực giữa các đơn vị
C. Chuyên môn hóa cao trong từng đơn vị độc lập
D. Giảm thiểu sự phụ thuộc vào công nghệ thông tin
7. Xu hướng nào sau đây đang ngày càng trở nên quan trọng trong quản lý y tế hiện đại?
A. Tập trung vào điều trị bệnh thụ động
B. Cá nhân hóa chăm sóc sức khỏe dựa trên dữ liệu lớn
C. Giảm thiểu vai trò của công nghệ thông tin
D. Tăng cường kiểm soát chi phí bằng mọi giá
8. Hình thức tài chính y tế nào dựa trên việc người dân đóng góp một khoản phí định kỳ để được tiếp cận dịch vụ y tế khi cần?
A. Ngân sách nhà nước
B. Bảo hiểm y tế
C. Viện phí trực tiếp
D. Quỹ xã hội hóa y tế
9. Đâu là mục tiêu chính của việc quản lý rủi ro trong bệnh viện?
A. Tối đa hóa lợi nhuận
B. Giảm thiểu sai sót y khoa và sự cố
C. Tăng cường quảng bá hình ảnh bệnh viện
D. Thu hút bệnh nhân quốc tế
10. Trong quản lý chất lượng y tế, vòng tròn Deming (PDCA) được sử dụng với mục đích chính nào?
A. Đánh giá năng lực nhân viên
B. Thúc đẩy cải tiến liên tục
C. Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
D. Kiểm soát chi phí y tế
11. Khái niệm `y tế từ xa` (telemedicine) đề cập đến việc ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong lĩnh vực nào?
A. Quản lý nhân sự y tế
B. Cung cấp dịch vụ y tế không trực tiếp, từ xa
C. Nghiên cứu khoa học y học
D. Đào tạo cán bộ y tế
12. Chức năng nào sau đây KHÔNG thuộc chức năng quản lý y tế?
A. Lập kế hoạch
B. Tổ chức thực hiện
C. Kiểm tra, đánh giá
D. Khám chữa bệnh trực tiếp
13. Phong cách lãnh đạo nào phù hợp nhất trong tình huống khẩn cấp hoặc khủng hoảng y tế?
A. Lãnh đạo ủy quyền
B. Lãnh đạo dân chủ
C. Lãnh đạo độc đoán (chỉ thị)
D. Lãnh đạo chuyển đổi
14. Yếu tố nào sau đây KHÔNG thuộc về môi trường bên ngoài tác động đến tổ chức quản lý y tế?
A. Chính sách y tế của nhà nước
B. Văn hóa tổ chức bệnh viện
C. Tiến bộ khoa học công nghệ
D. Tình hình kinh tế xã hội
15. Cấp quản lý y tế nào chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và chính sách y tế quốc gia?
A. Cấp cơ sở (xã, phường)
B. Cấp huyện (quận)
C. Cấp tỉnh (thành phố)
D. Cấp trung ương (quốc gia)
16. Hoạt động nào sau đây thể hiện vai trò của quản lý y tế trong việc sử dụng hiệu quả nguồn lực?
A. Tổ chức hội nghị khoa học quốc tế
B. Xây dựng bệnh viện mới quy mô lớn
C. Lập kế hoạch mua sắm thuốc hợp lý, tránh lãng phí
D. Tăng cường hợp tác quốc tế về y tế
17. Nguyên tắc nào sau đây KHÔNG phải là nguyên tắc cơ bản trong quản lý nhân lực y tế?
A. Đảm bảo công bằng, minh bạch
B. Ưu tiên người thân quen, gia đình
C. Phát triển năng lực cá nhân
D. Gắn kết lợi ích cá nhân với tổ chức
18. Loại hình tổ chức y tế nào thường tập trung vào cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu và dự phòng?
A. Bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh
B. Trung tâm y tế xã, phường
C. Bệnh viện chuyên khoa trung ương
D. Phòng khám tư nhân chuyên sâu
19. Hệ thống thông tin quản lý bệnh viện (HIS) KHÔNG hỗ trợ chức năng nào sau đây?
A. Quản lý hồ sơ bệnh án điện tử
B. Điều khiển trực tiếp thiết bị y tế chuyên sâu
C. Thống kê, báo cáo hoạt động bệnh viện
D. Quản lý viện phí, thanh toán bảo hiểm
20. Phương pháp quản lý theo mục tiêu (MBO) có thể được áp dụng trong quản lý y tế như thế nào?
A. Chỉ áp dụng cho quản lý tài chính
B. Xây dựng mục tiêu cụ thể cho từng khoa, phòng và nhân viên
C. Thay thế hoàn toàn các phương pháp quản lý truyền thống
D. Chỉ phù hợp với bệnh viện tư nhân
21. Đâu là một trong những chỉ số quan trọng để đánh giá hiệu quả hoạt động của bệnh viện?
A. Số lượng giường bệnh
B. Tỷ lệ hài lòng của người bệnh
C. Diện tích bệnh viện
D. Số lượng bác sĩ đang công tác
22. Đâu là một trong những thách thức đạo đức chính trong quản lý y tế hiện đại, đặc biệt liên quan đến công nghệ?
A. Chi phí dịch vụ y tế tăng cao
B. Bảo mật và quyền riêng tư dữ liệu bệnh nhân
C. Thiếu hụt nhân lực y tế
D. Quá tải bệnh viện
23. Trong quản lý y tế công cộng, hoạt động nào sau đây mang tính phòng ngừa bệnh tật trên quy mô lớn?
A. Điều trị bệnh tại bệnh viện
B. Tiêm chủng mở rộng
C. Khám sức khỏe định kỳ cá nhân
D. Phẫu thuật can thiệp
24. Nguyên tắc `phân cấp quản lý` trong tổ chức y tế nhằm mục đích gì?
A. Tập trung mọi quyền lực vào một cấp
B. Nâng cao tính chuyên môn hóa của từng cấp
C. Đảm bảo sự thống nhất, hiệu quả trong điều hành
D. Giảm thiểu chi phí quản lý
25. Trong bối cảnh già hóa dân số, thách thức nào sau đây trở nên cấp bách hơn đối với hệ thống quản lý y tế?
A. Kiểm soát bệnh truyền nhiễm
B. Đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe người cao tuổi
C. Phát triển y tế chuyên sâu
D. Đào tạo bác sĩ trẻ
26. Mô hình phòng khám đa khoa khu vực (trung tâm y tế) đóng vai trò quan trọng nhất trong cấp quản lý y tế nào?
A. Cấp trung ương
B. Cấp tỉnh
C. Cấp huyện
D. Cấp cơ sở
27. Thách thức lớn nhất đối với hệ thống quản lý y tế ở các nước đang phát triển thường là gì?
A. Thiếu hụt bác sĩ chuyên khoa sâu
B. Nguồn lực tài chính hạn chế
C. Công nghệ y tế lạc hậu
D. Cơ sở hạ tầng y tế xuống cấp
28. Chức năng `kiểm soát` trong quản lý y tế bao gồm hoạt động nào sau đây?
A. Xây dựng kế hoạch hoạt động
B. Phân công nhiệm vụ cho nhân viên
C. So sánh kết quả thực tế với mục tiêu đề ra
D. Tuyển dụng nhân viên mới
29. Mô hình tổ chức quản lý y tế theo chiều dọc (tuyến tính) có ưu điểm chính nào?
A. Linh hoạt, thích ứng nhanh với thay đổi
B. Chuyên môn hóa cao, hiệu quả trong từng bộ phận
C. Thống nhất chỉ huy, dễ kiểm soát
D. Tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận
30. Yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất để đảm bảo tính hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng trong y tế?
A. Đầu tư trang thiết bị hiện đại
B. Ứng dụng công nghệ thông tin
C. Sự tham gia và cam kết của toàn bộ nhân viên
D. Xây dựng cơ sở vật chất khang trang
