Đề thi, bài tập trắc nghiệm online Đại cương Y học lao động – Đề 9

1. Đâu là ví dụ về bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả?

A. Cảm cúm thông thường.

B. Tăng huyết áp vô căn.

C. Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn.

D. Viêm họng cấp.

2. Trong quá trình đánh giá nguy cơ nghề nghiệp, bước nào sau đây KHÔNG thuộc quy trình?

A. Nhận diện các mối nguy.

B. Đánh giá mức độ rủi ro.

C. Kiểm soát rủi ro.

D. Điều trị bệnh nghề nghiệp.

3. Trong Y học lao động, 'mức tiếp xúc cho phép' (Permissible Exposure Limit - PEL) có ý nghĩa gì?

A. Mức độ ô nhiễm môi trường tối đa cho phép.

B. Nồng độ tối đa của một chất độc hại mà người lao động có thể tiếp xúc trong một khoảng thời gian nhất định mà không gây hại đến sức khỏe (trong hầu hết trường hợp).

C. Mức độ an toàn tuyệt đối, không có bất kỳ rủi ro nào.

D. Mức độ ô nhiễm khuyến nghị nên đạt được.

4. Biện pháp nào sau đây thuộc phòng ngừa cấp 1 (primary prevention) trong Y học lao động?

A. Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

B. Cải thiện thông gió tại nơi làm việc để giảm bụi.

C. Điều trị phục hồi chức năng cho người bị bệnh nghề nghiệp.

D. Phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp qua xét nghiệm sàng lọc.

5. Nguyên tắc cơ bản của Vệ sinh lao động là gì?

A. Chỉ tập trung vào đo đạc các yếu tố môi trường.

B. Nhận biết, đánh giá và kiểm soát các yếu tố có hại trong môi trường lao động để bảo vệ sức khỏe người lao động.

C. Chủ yếu nghiên cứu về bệnh truyền nhiễm trong môi trường lao động.

D. Đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ.

6. Đâu là trách nhiệm của người sử dụng lao động trong công tác Y tế lao động?

A. Chỉ trả tiền bảo hiểm y tế cho người lao động.

B. Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh, cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động, tổ chức khám sức khỏe và thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp.

C. Chỉ quan tâm đến năng suất lao động.

D. Tuyển dụng người lao động khỏe mạnh và sa thải người bị bệnh.

7. Nguyên tắc đạo đức nào sau đây quan trọng nhất trong Y học lao động?

A. Bảo mật thông tin cá nhân của người lao động.

B. Lợi ích cao nhất cho doanh nghiệp.

C. Tuân thủ mọi yêu cầu của người sử dụng lao động.

D. Chỉ tập trung vào sức khỏe thể chất, bỏ qua yếu tố tinh thần.

8. Mục tiêu chính của Y học lao động là gì?

A. Điều trị tất cả các bệnh liên quan đến người lao động.

B. Nghiên cứu và điều trị các bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến môi trường lao động, bảo vệ và nâng cao sức khỏe người lao động.

C. Giảm thiểu chi phí y tế cho doanh nghiệp.

D. Tăng năng suất lao động bằng cách cải thiện thể chất người lao động.

9. Ngành khoa học nào sau đây KHÔNG phải là một bộ phận cấu thành của Y học lao động?

A. Vệ sinh lao động.

B. Sinh lý lao động và Ergonomics.

C. Dịch tễ học.

D. Nhãn khoa.

10. Trong các bệnh nghề nghiệp do yếu tố vật lý, bệnh nào sau đây là phổ biến nhất?

A. Bệnh bụi phổi silic.

B. Điếc nghề nghiệp do tiếng ồn.

C. Bệnh da nghề nghiệp do hóa chất.

D. Say nóng.

11. Luật pháp về An toàn, vệ sinh lao động có vai trò gì quan trọng nhất?

A. Quy định mức lương tối thiểu cho người lao động.

B. Đảm bảo quyền của người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, lành mạnh và được bảo vệ sức khỏe.

C. Thúc đẩy năng suất lao động.

D. Giải quyết tranh chấp lao động.

12. Trong quản lý bệnh nghề nghiệp, phục hồi chức năng có vai trò gì?

A. Chỉ điều trị triệu chứng bệnh.

B. Giúp người bệnh phục hồi chức năng đã mất hoặc suy giảm do bệnh, tái hòa nhập cộng đồng và quay trở lại làm việc (nếu có thể).

C. Thay thế các phương pháp điều trị y tế khác.

D. Chỉ áp dụng cho bệnh bụi phổi.

13. Khi nào cần thực hiện khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động?

A. Chỉ khi người lao động có triệu chứng bệnh.

B. Khi người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp, theo quy định của pháp luật.

C. Hàng năm, cho tất cả người lao động.

D. Khi doanh nghiệp có yêu cầu.

14. Trong các biện pháp kiểm soát nguy cơ hóa học, biện pháp nào sau đây được ưu tiên áp dụng nhất theo thứ tự ưu tiên kiểm soát?

A. Sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE).

B. Thay thế hóa chất độc hại bằng hóa chất ít độc hại hơn.

C. Thông gió hút cục bộ.

D. Cách ly nguồn nguy hiểm.

15. Phương pháp nào sau đây KHÔNG được sử dụng trong giám sát môi trường lao động?

A. Đo nồng độ bụi, hóa chất trong không khí.

B. Đo mức độ tiếng ồn, rung động.

C. Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

D. Đánh giá vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió).

16. Yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là yếu tố quyết định đến mức độ gây hại của một chất độc hóa học?

A. Độc tính vốn có của chất.

B. Đường xâm nhập vào cơ thể.

C. Thời gian tiếp xúc.

D. Màu sắc của chất hóa học.

17. Bệnh bụi phổi nghề nghiệp được gây ra bởi?

A. Hít phải khí độc.

B. Hít phải bụi vô cơ.

C. Tiếp xúc với hóa chất ăn mòn.

D. Làm việc trong môi trường thiếu oxy.

18. Khái niệm 'Sức khỏe nghề nghiệp' (Occupational Health) bao gồm những khía cạnh nào?

A. Chỉ sức khỏe thể chất của người lao động.

B. Sức khỏe thể chất, tinh thần và xã hội của người lao động trong mối quan hệ với công việc và môi trường làm việc.

C. Chỉ khả năng làm việc hiệu quả của người lao động.

D. Sự vắng mặt của bệnh tật ở người lao động.

19. Biện pháp nào sau đây thuộc kiểm soát hành chính (Administrative controls) trong kiểm soát nguy cơ?

A. Lắp đặt hệ thống thông gió.

B. Thay thế máy móc cũ bằng máy móc ít ồn hơn.

C. Xây dựng quy trình làm việc an toàn và đào tạo cho người lao động.

D. Sử dụng nút bịt tai chống ồn.

20. Trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, vai trò của Y tế lao động là gì?

A. Điều tra nguyên nhân tai nạn.

B. Sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người bị nạn.

C. Đề xuất biện pháp kỷ luật đối với người vi phạm quy định an toàn.

D. Báo cáo cơ quan chức năng về tai nạn.

21. Yếu tố 'tâm lý xã hội' trong môi trường lao động có thể gây ra bệnh tật thông qua cơ chế nào?

A. Gây nhiễm độc trực tiếp lên hệ thần kinh.

B. Ảnh hưởng đến hệ miễn dịch và hành vi sức khỏe.

C. Gây tổn thương vật lý do tai nạn lao động.

D. Gây dị ứng da.

22. Loại hình khám sức khỏe nào sau đây được thực hiện định kỳ cho người lao động để phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp?

A. Khám sức khỏe trước khi tuyển dụng.

B. Khám sức khỏe định kỳ.

C. Khám sức khỏe khi chuyển đổi công việc.

D. Khám sức khỏe sau khi bị tai nạn lao động.

23. Khám sức khỏe trước khi tuyển dụng có mục đích chính là gì?

A. Đánh giá khả năng làm việc của ứng viên và phát hiện các bệnh lý nền tảng có thể bị ảnh hưởng bởi công việc.

B. Tuyển chọn những ứng viên khỏe mạnh nhất.

C. Tiết kiệm chi phí điều trị bệnh cho doanh nghiệp trong tương lai.

D. Đảm bảo ứng viên không mắc bệnh truyền nhiễm.

24. Đâu là vai trò quan trọng nhất của người làm công tác Y tế lao động tại doanh nghiệp?

A. Chữa bệnh cho người lao động.

B. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ.

C. Tư vấn cho doanh nghiệp về các biện pháp phòng ngừa và cải thiện môi trường làm việc.

D. Giải quyết các tranh chấp về bồi thường bệnh nghề nghiệp.

25. Ergonomics (Công thái học) đóng vai trò gì trong Y học lao động?

A. Chỉ nghiên cứu về tư thế làm việc đúng.

B. Nghiên cứu sự tương tác giữa con người và công việc, thiết kế công việc và môi trường làm việc phù hợp với khả năng con người.

C. Chủ yếu tập trung vào điều trị các bệnh xương khớp do lao động.

D. Đánh giá độc tính của các hóa chất sử dụng trong công nghiệp.

26. Vai trò của dịch tễ học trong Y học lao động là gì?

A. Chỉ nghiên cứu về bệnh truyền nhiễm.

B. Nghiên cứu sự phân bố và các yếu tố quyết định sức khỏe và bệnh tật trong các quần thể người lao động, đặc biệt là mối liên quan giữa phơi nhiễm nghề nghiệp và bệnh tật.

C. Điều trị các bệnh nghề nghiệp hàng loạt.

D. Đánh giá chất lượng dịch vụ y tế.

27. Yếu tố nào sau đây được coi là nguy cơ nghề nghiệp loại 'vật lý'?

A. Bụi silic.

B. Tiếng ồn.

C. Vi sinh vật gây bệnh.

D. Căng thẳng tâm lý.

28. Mục đích của việc lập hồ sơ vệ sinh lao động tại doanh nghiệp là gì?

A. Để đối phó với thanh tra lao động.

B. Ghi lại thông tin về môi trường làm việc, các yếu tố nguy cơ và biện pháp kiểm soát để quản lý và cải thiện điều kiện làm việc.

C. Quảng bá hình ảnh doanh nghiệp.

D. Để người lao động biết về quyền lợi của mình.

29. Yếu tố 'sinh học' nào sau đây được coi là nguy cơ nghề nghiệp?

A. Ánh sáng.

B. Hóa chất tẩy rửa.

C. Vi khuẩn, virus, nấm.

D. Tiếng ồn giao thông.

30. Nguyên tắc 'Phòng bệnh hơn chữa bệnh' có ý nghĩa như thế nào trong Y học lao động?

A. Chỉ tập trung vào phòng ngừa, không cần điều trị bệnh.

B. Ưu tiên các biện pháp phòng ngừa nguy cơ nghề nghiệp để giảm thiểu bệnh tật và tai nạn lao động.

C. Chữa bệnh luôn tốn kém hơn phòng bệnh.

D. Chỉ áp dụng cho bệnh truyền nhiễm, không áp dụng cho bệnh nghề nghiệp.