Trắc nghiệm Công nghệ 9 định hướng nghề nghiệp Chân trời Chủ đề 3: Thị trường lao động kĩ thuật, công nghệ tại Việt Nam
1. Trong lĩnh vực Big Data (Dữ liệu lớn), vai trò của các nhà phân tích dữ liệu (data analyst) là gì?
A. Thu thập, xử lý, phân tích và diễn giải các tập dữ liệu lớn để rút ra những thông tin có giá trị cho doanh nghiệp.
B. Thiết kế giao diện người dùng.
C. Quản lý hạ tầng mạng.
D. Sửa chữa phần cứng máy tính.
2. Theo đánh giá về xu hướng thị trường lao động, các kỹ năng mềm (soft skills) ngày càng trở nên quan trọng đối với người lao động trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ. Kỹ năng nào sau đây KHÔNG được xem là kỹ năng mềm cốt lõi?
A. Khả năng lập trình Python.
B. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
C. Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
D. Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
3. Theo các chuyên gia về thị trường lao động, trong tương lai, những người lao động có khả năng kết hợp kiến thức chuyên môn với khả năng sáng tạo và tư duy linh hoạt sẽ có lợi thế lớn. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc?
A. Phát triển cả kỹ năng cứng (chuyên môn) và kỹ năng mềm (sáng tạo, tư duy linh hoạt).
B. Chỉ tập trung vào việc học thuộc các kiến thức đã có.
C. Ưu tiên các công việc đòi hỏi sự lặp đi lặp lại và ít thay đổi.
D. Tránh xa các công nghệ mới để giữ vững công việc hiện tại.
4. Trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0, các doanh nghiệp Việt Nam đang có xu hướng đầu tư vào Tự động hóa và Robot. Điều này có ý nghĩa gì đối với người lao động kỹ thuật?
A. Cần trang bị kỹ năng vận hành, bảo trì và lập trình các hệ thống tự động hóa, robot.
B. Công việc thủ công sẽ trở nên quan trọng hơn.
C. Robot sẽ thay thế hoàn toàn các kỹ sư.
D. Sự phát triển của tự động hóa không ảnh hưởng đến người lao động.
5. Theo các báo cáo về xu hướng nhân lực, các công ty công nghệ tại Việt Nam đang tìm kiếm những ứng viên không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn có khả năng tư duy thiết kế (design thinking). Điều này có nghĩa là gì?
A. Khả năng đặt mình vào vị trí người dùng để thấu hiểu nhu cầu, từ đó tạo ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả.
B. Chỉ tập trung vào việc làm cho sản phẩm trông đẹp mắt.
C. Khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa.
D. Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định kỹ thuật sẵn có.
6. Theo định hướng phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao của Việt Nam, việc đào tạo theo chuẩn quốc tế là rất quan trọng. Điều này có nghĩa là gì trong thực tế?
A. Chương trình đào tạo cần bám sát các tiêu chuẩn, khung năng lực và công nghệ được công nhận rộng rãi trên toàn cầu.
B. Chỉ cần dịch các giáo trình nước ngoài sang tiếng Việt.
C. Ưu tiên các phương pháp giảng dạy truyền thống.
D. Tập trung vào các công nghệ đã lỗi thời.
7. Việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào các quy trình sản xuất và dịch vụ tại Việt Nam đang tạo ra những thay đổi lớn. Đối với người lao động kỹ thuật, điều này có nghĩa là gì?
A. Cần trang bị kiến thức về AI để làm việc hiệu quả hơn và có thể đảm nhận các vai trò mới liên quan đến quản lý và giám sát hệ thống AI.
B. AI sẽ thay thế hoàn toàn lao động con người trong mọi công việc kỹ thuật.
C. Người lao động không cần cập nhật kiến thức vì AI chỉ ảnh hưởng đến các ngành dịch vụ.
D. Chỉ những người làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu AI mới cần quan tâm đến công nghệ này.
8. Việc Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới có tác động như thế nào đến thị trường lao động kỹ thuật, công nghệ?
A. Tăng cơ hội hợp tác quốc tế, thu hút đầu tư nước ngoài vào lĩnh vực công nghệ, đồng thời đòi hỏi lao động phải nâng cao trình độ để cạnh tranh.
B. Hạn chế sự phát triển của các doanh nghiệp công nghệ trong nước.
C. Giảm nhu cầu về lao động có kỹ năng công nghệ.
D. Yêu cầu lao động chỉ tập trung vào các ngành công nghiệp truyền thống.
9. Trong lĩnh vực an ninh mạng, nhu cầu nhân lực tại Việt Nam đang tăng trưởng nhanh chóng do sự gia tăng của các mối đe dọa an ninh mạng. Những vị trí công việc nào sau đây thuộc nhóm ngành này?
A. Chuyên gia phân tích và ứng phó sự cố an ninh mạng, chuyên viên kiểm thử xâm nhập (penetration tester).
B. Kỹ sư xây dựng cầu đường.
C. Nhà thiết kế nội thất.
D. Chuyên viên tư vấn tài chính.
10. Thị trường lao động kỹ thuật, công nghệ tại Việt Nam đang chứng kiến sự gia tăng của các mô hình làm việc mới như làm việc từ xa (remote work) và làm việc theo dự án (freelancing). Điều này đòi hỏi người lao động phải có những phẩm chất gì?
A. Tính tự giác, kỷ luật, khả năng quản lý thời gian và giao tiếp hiệu quả qua các công cụ trực tuyến.
B. Sự phụ thuộc vào sự giám sát trực tiếp của cấp trên.
C. Khả năng làm việc theo nhóm chặt chẽ tại văn phòng.
D. Chỉ tập trung vào việc hoàn thành nhiệm vụ được giao mà không cần tương tác.
11. Một trong những xu hướng nổi bật trên thị trường lao động kỹ thuật là sự gia tăng nhu cầu về chuyên gia chuyển đổi số (digital transformation specialist). Công việc chính của họ là gì?
A. Tư vấn và triển khai các giải pháp công nghệ để số hóa quy trình kinh doanh và hoạt động của doanh nghiệp.
B. Sản xuất các sản phẩm phần cứng.
C. Bảo trì hệ thống mạng máy tính.
D. Thiết kế đồ họa cho các ấn phẩm quảng cáo.
12. Các khu công nghệ cao và khu công nghiệp công nghệ thông tin tại Việt Nam đang thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Mục tiêu chính của việc phát triển các khu này là gì?
A. Tập trung phát triển công nghệ cao, thu hút đầu tư và tạo môi trường thuận lợi cho các hoạt động nghiên cứu, sản xuất và kinh doanh công nghệ.
B. Chỉ tập trung vào việc sản xuất hàng tiêu dùng giá rẻ.
C. Tạo ra các khu vui chơi giải trí cho người lao động.
D. Chuyển đổi các ngành công nghiệp truyền thống sang mô hình thủ công.
13. Khi đánh giá về việc làm xanh (green jobs) trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam, chúng ta thường đề cập đến những công việc nào?
A. Kỹ sư năng lượng tái tạo, kỹ thuật viên lắp đặt hệ thống năng lượng mặt trời, chuyên gia về quản lý chất thải công nghệ.
B. Chuyên viên phân tích thị trường chứng khoán.
C. Nhà thiết kế thời trang sử dụng vật liệu tái chế.
D. Nhân viên chăm sóc khách hàng trong ngành công nghệ.
14. Sự phát triển của blockchain và tiền mã hóa đang mở ra những lĩnh vực nghề nghiệp mới trong công nghệ. Một chuyên gia blockchain có thể làm những công việc gì?
A. Phát triển ứng dụng phi tập trung (dApp), tư vấn về công nghệ blockchain và hợp đồng thông minh.
B. Thiết kế giao diện người dùng cho ứng dụng di động.
C. Quản lý cơ sở dữ liệu truyền thống.
D. Phân tích xu hướng thị trường bán lẻ.
15. Trong lĩnh vực công nghệ, khái niệm hệ sinh thái khởi nghiệp (startup ecosystem) ngày càng phổ biến. Điều này đề cập đến yếu tố nào của thị trường lao động kỹ thuật, công nghệ?
A. Môi trường bao gồm các doanh nghiệp khởi nghiệp, nhà đầu tư, vườn ươm công nghệ, trường đại học và các tổ chức hỗ trợ, tạo điều kiện cho sự phát triển của các công ty công nghệ mới.
B. Tập hợp tất cả các nhà máy sản xuất lớn.
C. Chỉ các công ty công nghệ đa quốc gia.
D. Các chương trình đào tạo nghề truyền thống.
16. Theo phân tích của các chuyên gia, công dân số (digital citizen) là một khái niệm quan trọng trong kỷ nguyên số. Điều này đòi hỏi người lao động kỹ thuật, công nghệ cần có những phẩm chất gì?
A. Hiểu biết về công nghệ, sử dụng công nghệ một cách có trách nhiệm và an toàn, và tham gia tích cực vào môi trường số.
B. Chỉ sử dụng mạng xã hội để giải trí.
C. Không quan tâm đến các vấn đề an ninh mạng.
D. Chỉ tập trung vào việc mua sắm trực tuyến.
17. Sự phát triển của Internet vạn vật (IoT) đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới trong lĩnh vực công nghệ. Vai trò của người lao động trong ngành này thường bao gồm những công việc gì?
A. Thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các hệ thống kết nối thiết bị.
B. Chỉ tập trung vào việc sửa chữa các thiết bị điện tử cũ.
C. Sản xuất các sản phẩm thủ công.
D. Phân tích dữ liệu tài chính.
18. Theo định hướng phát triển đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu trở thành một quốc gia mạnh về công nghệ thông tin và điện tử. Điều này có ý nghĩa gì đối với người lao động trong các ngành này?
A. Nhu cầu về nhân lực có kỹ năng cao trong các lĩnh vực như phát triển phần mềm, an ninh mạng, và trí tuệ nhân tạo sẽ tiếp tục tăng mạnh.
B. Các ngành này sẽ bị thu hẹp do sự phát triển của công nghệ khác.
C. Chỉ những người có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài mới có cơ hội việc làm.
D. Nhà nước sẽ hạn chế đào tạo nhân lực trong các ngành này.
19. Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, yếu tố nào sau đây được xem là quan trọng nhất để nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động kỹ thuật, công nghệ trên thị trường lao động?
A. Khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi của công nghệ và học hỏi liên tục.
B. Kinh nghiệm làm việc lâu năm trong một lĩnh vực cụ thể.
C. Bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn cao từ các trường danh tiếng.
D. Mạng lưới quan hệ rộng rãi trong ngành công nghệ.
20. Chính phủ Việt Nam đã ban hành nhiều chính sách nhằm thúc đẩy phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Đâu là một trong những mục tiêu chính của các chính sách này đối với thị trường lao động kỹ thuật, công nghệ?
A. Tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp công nghệ khởi nghiệp và phát triển, từ đó gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao.
B. Hạn chế nhập khẩu công nghệ nước ngoài để bảo vệ các ngành sản xuất truyền thống.
C. Giảm đầu tư vào đào tạo đại học và sau đại học trong các ngành kỹ thuật.
D. Tập trung phát triển các ngành công nghệ lạc hậu để đảm bảo việc làm cho lao động phổ thông.
21. Thị trường lao động công nghệ tại Việt Nam đang có sự phân hóa rõ rệt giữa lao động phổ thông và lao động có kỹ năng cao. Nhóm nào sau đây đang đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi tự động hóa cao hơn?
A. Những công việc mang tính lặp đi lặp lại, ít yêu cầu tư duy phức tạp.
B. Các vị trí nghiên cứu và phát triển công nghệ mới.
C. Công việc đòi hỏi sự sáng tạo và tương tác con người.
D. Các vai trò quản lý dự án công nghệ.
22. Theo xu hướng công nghiệp 5.0, sự tương tác giữa con người và máy móc sẽ ngày càng chặt chẽ. Điều này đặt ra yêu cầu gì đối với người lao động trong lĩnh vực công nghệ?
A. Cần có khả năng làm việc cộng tác hiệu quả với robot và hệ thống tự động hóa, kết hợp trí tuệ con người với sức mạnh tính toán của máy móc.
B. Chỉ cần tập trung vào việc điều khiển máy móc.
C. Tránh xa các công nghệ mới để giữ an toàn.
D. Ưu tiên các công việc chỉ có con người thực hiện.
23. Theo phân tích của các tổ chức quốc tế và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam, ngành công nghệ nào được dự báo sẽ có nhu cầu nhân lực tăng cao và cơ hội việc làm rộng mở tại Việt Nam trong giai đoạn 2025-2030, đặc biệt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0?
A. Công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, và khoa học dữ liệu.
B. Công nghệ sản xuất vật liệu mới và nano.
C. Công nghệ nông nghiệp hữu cơ và bền vững.
D. Công nghệ năng lượng tái tạo và môi trường.
24. Việc ứng dụng công nghệ vào lĩnh vực nông nghiệp (nông nghiệp công nghệ cao) tại Việt Nam đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới. Đâu là một ví dụ về nghề nghiệp trong lĩnh vực này?
A. Kỹ sư nông nghiệp thông minh, vận hành hệ thống tưới tiêu tự động và quản lý dữ liệu nông trại.
B. Chuyên viên tư vấn bán hàng.
C. Thợ cơ khí chuyên sửa chữa máy nông nghiệp cũ.
D. Nhân viên kiểm soát chất lượng sản phẩm thủ công.
25. Trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam đang dịch chuyển sang nền kinh tế số, kỹ năng nào sau đây được coi là siêu kỹ năng (meta-skill) có thể áp dụng cho nhiều ngành nghề công nghệ?
A. Khả năng học hỏi và thích ứng nhanh với những thay đổi công nghệ mới.
B. Kỹ năng sử dụng thành thạo một phần mềm cụ thể.
C. Khả năng ghi nhớ thông tin.
D. Kỹ năng làm việc theo quy trình cố định.
