1. Trong bối cảnh biến đổi khí hậu, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong lĩnh vực môi trường càng trở nên cấp thiết vì...
A. Biến đổi khí hậu không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
B. Doanh nghiệp cần chủ động giảm thiểu phát thải khí nhà kính và thích ứng với biến đổi khí hậu để đảm bảo sự phát triển bền vững của chính mình và cộng đồng.
C. Chỉ có chính phủ và các tổ chức phi chính phủ mới cần quan tâm đến biến đổi khí hậu.
D. Doanh nghiệp không có khả năng đóng góp vào giải quyết biến đổi khí hậu.
2. Chỉ số phát triển bền vững (sustainability index) được sử dụng để làm gì?
A. Đo lường lợi nhuận tài chính của doanh nghiệp.
B. Đánh giá và so sánh hiệu quả hoạt động CSR và phát triển bền vững của các doanh nghiệp.
C. Xếp hạng mức độ tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp.
D. Dự báo rủi ro tài chính của doanh nghiệp.
3. Thế nào là `văn hóa doanh nghiệp có trách nhiệm`?
A. Văn hóa doanh nghiệp chỉ tập trung vào lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh.
B. Văn hóa doanh nghiệp mà giá trị đạo đức, trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững được thấm nhuần trong mọi hoạt động và quyết định của doanh nghiệp.
C. Văn hóa doanh nghiệp coi CSR là hoạt động ngoại khóa, không liên quan đến nhân viên.
D. Văn hóa doanh nghiệp chỉ quan tâm đến hình ảnh bên ngoài, không chú trọng thực chất.
4. Hạn chế của việc chỉ tập trung vào `tuân thủ` (compliance) trong CSR là gì?
A. Tuân thủ giúp doanh nghiệp tránh bị phạt và duy trì hoạt động.
B. Tuân thủ có thể bỏ lỡ cơ hội tạo ra giá trị tích cực và đổi mới sáng tạo thông qua CSR.
C. Tuân thủ luôn đảm bảo doanh nghiệp đạt được mục tiêu phát triển bền vững.
D. Tuân thủ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí CSR.
5. Đâu là một ví dụ về hoạt động CSR mang tính chiến lược, gắn liền với hoạt động kinh doanh cốt lõi của doanh nghiệp?
A. Quyên góp tiền cho quỹ từ thiện vào dịp cuối năm.
B. Tổ chức các hoạt động tình nguyện cho nhân viên vào ngày nghỉ.
C. Phát triển sản phẩm thân thiện với môi trường và thị trường mục tiêu là người tiêu dùng xanh.
D. Tài trợ cho các sự kiện văn hóa cộng đồng để quảng bá thương hiệu.
6. Điều gì sau đây thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với nhân viên?
A. Tối đa hóa lợi nhuận bằng cách giảm lương nhân viên.
B. Cung cấp môi trường làm việc an toàn, công bằng và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
C. Chỉ tập trung vào đào tạo kỹ năng chuyên môn, bỏ qua phúc lợi tinh thần.
D. Tuyển dụng lao động trẻ để giảm chi phí bảo hiểm.
7. Thực hành `chuỗi cung ứng có trách nhiệm` (responsible supply chain) thuộc phạm trù trách nhiệm xã hội nào?
A. Trách nhiệm từ thiện.
B. Trách nhiệm kinh tế.
C. Trách nhiệm đạo đức và xã hội.
D. Trách nhiệm pháp lý.
8. Yếu tố nào sau đây KHÔNG thuộc phạm vi cốt lõi của Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp?
A. Bảo vệ môi trường.
B. Thực hành lao động công bằng.
C. Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông bằng mọi giá.
D. Đạo đức kinh doanh và quản trị doanh nghiệp.
9. Hình thức trách nhiệm xã hội nào tập trung vào việc giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường?
A. Trách nhiệm kinh tế.
B. Trách nhiệm đạo đức.
C. Trách nhiệm môi trường.
D. Trách nhiệm từ thiện.
10. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, CSR trở nên quan trọng hơn vì...
A. Doanh nghiệp chỉ cần tập trung vào thị trường nội địa.
B. Doanh nghiệp có phạm vi hoạt động rộng hơn, tác động lớn hơn đến nhiều quốc gia và cộng đồng.
C. Các vấn đề xã hội và môi trường chỉ mang tính địa phương, không ảnh hưởng toàn cầu.
D. Doanh nghiệp có thể dễ dàng trốn tránh trách nhiệm ở các quốc gia khác nhau.
11. Đâu là ví dụ về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với cộng đồng địa phương?
A. Tối ưu hóa lợi nhuận để trả cổ tức cao cho cổ đông.
B. Hỗ trợ phát triển giáo dục, y tế, hoặc cơ sở hạ tầng cho cộng đồng nơi doanh nghiệp hoạt động.
C. Giảm thiểu chi phí nhân công bằng cách thuê lao động từ nơi khác.
D. Tập trung vào hoạt động marketing toàn cầu, bỏ qua thị trường địa phương.
12. Đâu là một ví dụ về `sáng kiến chung` (collective initiative) trong CSR?
A. Một doanh nghiệp tự xây dựng chương trình CSR riêng lẻ.
B. Các doanh nghiệp trong cùng ngành hoặc khu vực hợp tác để giải quyết một vấn đề xã hội hoặc môi trường chung.
C. Chính phủ ban hành luật về CSR.
D. Một tổ chức phi chính phủ vận động doanh nghiệp thực hiện CSR.
13. Đâu là một ví dụ về `đối thoại với các bên liên quan` (stakeholder engagement) trong CSR?
A. Doanh nghiệp tự quyết định các hoạt động CSR mà không tham khảo ý kiến ai.
B. Doanh nghiệp tổ chức các cuộc họp, khảo sát, hoặc diễn đàn để lắng nghe ý kiến, mối quan tâm của các bên liên quan về các vấn đề CSR.
C. Doanh nghiệp chỉ thông báo về các hoạt động CSR đã thực hiện trên website.
D. Doanh nghiệp thuê một công ty PR để xây dựng hình ảnh CSR.
14. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) là gì?
A. Hoạt động từ thiện đơn thuần để nâng cao hình ảnh công ty.
B. Cam kết của doanh nghiệp đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội và môi trường một cách bền vững.
C. Tuân thủ luật pháp và các quy định của nhà nước.
D. Chiến lược marketing để tăng doanh số bán hàng.
15. Khái niệm `kinh tế tuần hoàn` (circular economy) liên quan đến khía cạnh CSR nào?
A. Trách nhiệm từ thiện.
B. Trách nhiệm môi trường và kinh tế.
C. Trách nhiệm đạo đức.
D. Trách nhiệm pháp lý.
16. Mô hình `tạo giá trị chung` (Creating Shared Value - CSV) khác biệt với CSR truyền thống như thế nào?
A. CSV tập trung vào hoạt động từ thiện, CSR truyền thống tập trung vào kinh doanh.
B. CSV tích hợp chặt chẽ các vấn đề xã hội vào chiến lược kinh doanh, tìm kiếm cơ hội tạo ra giá trị kinh tế đồng thời giải quyết vấn đề xã hội, CSR truyền thống thường xem CSR là hoạt động tách biệt.
C. CSV chỉ áp dụng cho doanh nghiệp lớn, CSR truyền thống áp dụng cho mọi loại doanh nghiệp.
D. CSV không quan tâm đến lợi nhuận, CSR truyền thống vẫn ưu tiên lợi nhuận.
17. Vì sao minh bạch và báo cáo về hoạt động CSR lại quan trọng?
A. Để che giấu các hoạt động CSR không hiệu quả.
B. Để xây dựng lòng tin với các bên liên quan và chứng minh cam kết CSR.
C. Chỉ để đáp ứng yêu cầu pháp lý.
D. Để tăng chi phí hoạt động CSR.
18. Tại sao đạo đức kinh doanh là nền tảng quan trọng của CSR?
A. Vì đạo đức kinh doanh giúp doanh nghiệp tăng lợi nhuận nhanh chóng.
B. Vì đạo đức kinh doanh đảm bảo các hoạt động CSR được thực hiện một cách chân chính, bền vững và tạo ra giá trị thực.
C. Vì đạo đức kinh doanh chỉ liên quan đến tuân thủ pháp luật, không liên quan đến CSR.
D. Vì đạo đức kinh doanh giúp doanh nghiệp tránh bị phạt hành chính.
19. Lợi ích chính mà doanh nghiệp có thể nhận được khi thực hiện CSR hiệu quả là gì?
A. Chắc chắn tăng lợi nhuận ngắn hạn.
B. Nâng cao uy tín thương hiệu và lòng trung thành của khách hàng.
C. Giảm chi phí hoạt động ngay lập tức.
D. Tránh hoàn toàn các rủi ro pháp lý.
20. Mô hình `3P` trong CSR thường đề cập đến ba yếu tố nào?
A. Profit, Product, Promotion.
B. People, Planet, Profit.
C. Policy, Process, Performance.
D. Price, Place, People.
21. Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) của Liên Hợp Quốc có liên quan đến CSR như thế nào?
A. SDGs là các mục tiêu bắt buộc mà doanh nghiệp phải tuân thủ.
B. SDGs cung cấp khung tham chiếu cho doanh nghiệp định hướng và đo lường đóng góp CSR của mình vào các vấn đề toàn cầu.
C. SDGs chỉ dành cho các tổ chức phi chính phủ, không liên quan đến doanh nghiệp.
D. SDGs chỉ tập trung vào các vấn đề môi trường, không bao gồm khía cạnh xã hội.
22. Khái niệm `bên liên quan` (stakeholder) trong CSR bao gồm những đối tượng nào?
A. Chỉ cổ đông và nhà đầu tư.
B. Chỉ khách hàng và nhân viên.
C. Bao gồm cổ đông, nhân viên, khách hàng, cộng đồng địa phương, chính phủ, và các tổ chức phi chính phủ.
D. Chỉ các tổ chức chính phủ và phi chính phủ.
23. Hoạt động `kinh doanh bao trùm` (inclusive business) thể hiện khía cạnh CSR nào?
A. Trách nhiệm từ thiện.
B. Trách nhiệm kinh tế và xã hội.
C. Trách nhiệm môi trường.
D. Trách nhiệm pháp lý.
24. Tiêu chuẩn ISO 26000 là gì?
A. Tiêu chuẩn bắt buộc về báo cáo tài chính.
B. Tiêu chuẩn quốc tế hướng dẫn về trách nhiệm xã hội, không mang tính chứng nhận.
C. Tiêu chuẩn về quản lý chất lượng sản phẩm.
D. Tiêu chuẩn về hệ thống quản lý môi trường.
25. Thách thức lớn nhất đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) khi thực hiện CSR thường là gì?
A. Thiếu nhận thức về CSR.
B. Thiếu nguồn lực tài chính và nhân lực chuyên trách.
C. Quy mô hoạt động quá nhỏ nên không cần CSR.
D. Khó đo lường hiệu quả của hoạt động CSR.
26. Rủi ro `tẩy xanh` (greenwashing) trong CSR là gì?
A. Doanh nghiệp thực sự cam kết bảo vệ môi trường.
B. Doanh nghiệp quảng bá sai sự thật hoặc phóng đại về thành tích môi trường của mình.
C. Doanh nghiệp đầu tư quá nhiều vào các hoạt động môi trường.
D. Doanh nghiệp hợp tác với các tổ chức môi trường để thực hiện CSR.
27. Khi nào thì hoạt động từ thiện của doanh nghiệp được coi là một phần của CSR?
A. Khi hoạt động từ thiện mang lại lợi ích trực tiếp cho doanh nghiệp.
B. Khi hoạt động từ thiện được thực hiện một cách tự nguyện, có mục đích tốt đẹp và phù hợp với giá trị, chiến lược CSR của doanh nghiệp.
C. Khi hoạt động từ thiện được quảng bá rầm rộ trên các phương tiện truyền thông.
D. Khi hoạt động từ thiện giúp doanh nghiệp trốn thuế.
28. Điều gì KHÔNG phải là một yếu tố cấu thành nên `quản trị doanh nghiệp` (corporate governance) có trách nhiệm?
A. Minh bạch và trách nhiệm giải trình trong hoạt động quản lý.
B. Tối đa hóa lợi nhuận ngắn hạn cho cổ đông bằng mọi phương tiện.
C. Đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan khác nhau.
D. Tuân thủ pháp luật và các chuẩn mực đạo đức cao.
29. Điều gì KHÔNG phải là một xu hướng hiện nay trong lĩnh vực CSR?
A. Tích hợp CSR vào chiến lược kinh doanh cốt lõi.
B. Tập trung vào báo cáo CSR theo chuẩn mực quốc tế.
C. Xem CSR như một hoạt động tách biệt, phụ trợ cho kinh doanh.
D. Chú trọng hơn đến đo lường tác động và hiệu quả của CSR.
30. Yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là động lực thúc đẩy doanh nghiệp thực hiện CSR?
A. Áp lực từ các bên liên quan (khách hàng, nhà đầu tư, cộng đồng).
B. Mong muốn nâng cao hiệu quả kinh doanh và lợi nhuận ngắn hạn bằng mọi cách.
C. Nhận thức về vai trò và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội và môi trường.
D. Yêu cầu từ pháp luật và các quy định của nhà nước.
